海陵区劳动局求真务实，服务企业，推进我区技能人才工作

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海陵区劳动局求真务实，服务企业，推进我区技能人才工作

日期：2008-08-04 10:47

海陵区劳动局在深入开展“践行科学发展观，我为泰州作贡献”的活动中，大力弘扬求真务实精神，积极为提高企业职工队伍素质，提升企业竞争力服务，为经济发展服务，坚持深入基层，指导企业高技能人才培养和职业资格鉴定全覆盖试点工作。七月中旬以来，由分管技能人才工作的领导带队先后到江苏宇成动力集团、江苏明星减震器有限公司、江苏三星机械制造有限公司、泰州冬庆数控机床有限公司、泰州自行车三套轴总厂、泰州双征车业有限公司、江苏中盛光电有限公司等七个区属重点、成长型骨干企业，调研企业生产经营、技能人才、建立技能人才库、技能人才先进典型和职工全员培训鉴定的情况，宣传创建江苏省人才工作先进区的精神，介绍和推行职业资格鉴定证书全覆盖试点单位的相关政策，指导企业建立以职业能力建设为核心，完善政策创新机制，逐步建立健全企业技能人才培养、选拔、使用、评价、考核、激励的工作体系，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度和企业环境。同时，了解在实施高技能人才工作中的经验和所遇到的问题，研究探索培养和使用高技能人才的路子。李林副局长还与挂钩的区优秀科技人才、江苏双征车业有限公司副总经理颜少平同志进行了专题走访、交谈，了解工作和生活情况，掌握了第一手资料。
主动到企业现场走访服务，受到企业和技能人才的普遍欢迎，通过近期的工作，企业对高技能人才工作的政策精神进一步了解，工作思路明确，提高劳动者技术素质的要求更加迫切。目前全区多数企业从基础工作抓起，已开展技能人才调查摸底，技能鉴定全覆盖试点单位根据企业现状正在制定技能人才培养目标和培训鉴定工作计划，谋划如何提高企业职工的素质，寻求适合自身企业发展的路子。求真务实，服务到企业的做法初步取得了成效，到目前为止，职业技能鉴定全覆盖试点单位由原来的两家增加到八家，职业技能资格鉴定工作已完成鉴定发证数1544，是全年任务目标的67.1%，是去年同期的120%。